Wypadek przy pracy w Irlandii

Data: 2015-09-18 13:05:01, Autor: Beata Bujnowska-Kowalska
image description

W Irlandii roszczeniami z tytułu wypadku przy pracy zajmuje się InjuriesBoard.ie. To od tej instytucji zależy, jak długo będziesz dochodził swoich praw i czy sprawa zostanie skierowana na drogę sądową.

           

Pracodawca lub przełożony to pierwsze osoby, które należy poinformować w razie zaistnienia wypadku w miejscu pracy. Najlepiej pozostawić informację pisemną, np. spisać protokół z wypadku, a następnie zgłosić to do Health and Safety Authority (odpowiednik Polskiej Inspekcji Pracy). Nawet gdy obrażenia nie są poważne, konieczna jest wizyta u lekarza lub w szpitalu – pozwoli ona na ustalenie związku między wypadkiem a późniejszymi konsekwencjami zdrowotnymi. Co ważniejsze, zostanie ona odnotowana w rejestrze lekarskim i może stanowić kartę przetargową podczas procesu dochodzenia o odszkodowanie. Należy też zachować rachunki za pomoc lekarską, wykupione leki, koszty przejazdu do szpitala czy za rehabilitację. W miarę możliwości wskazane jest zebranie dowodów na nieprawidłowości, które doprowadziły do wypadku.

 

Wypadek a wynagrodzenie

Znajomość sposobu postępowania w razie wypadku przy pracy jest niewątpliwie ważna. Trzeba pamiętać, że to pracodawca musi zapewnić bezpieczeństwo na stanowisku pracy, szkolenia, środki ochrony osobistej itp. W razie wypadku na pracodawcy ciąży obowiązek udowodnienia, że wypełnił wszystkie procedury lub było to niemożliwe, niewykonalne z jego strony.

Pracodawca nie ma obowiązku wypłacania wynagrodzenia osobie, która jest nieobecna w pracy z powodu wypadku przy pracy. Pracownik w takiej sytuacji powinien ubiegać się o świadczenie socjalne (Injury Benefit) z Social Welfare. Utracone wynagrodzenie zostanie wliczone w odszkodowanie, o które będzie się ubiegać. Należy też wiedzieć, że pracodawca nie może zwolnić pracownika z powodu wystąpienia przez niego o odszkodowanie.

 

Terminy i przedawnienie    

InjuriesBoard.ie to instytucja, która zajmuje się w Irlandii roszczeniami z tytułu wypadku przy pracy. Skargę można złożyć w ciągu dwóch lat od zaistnienia wypadku na odpowiednim formularzu. Należy dołączyć raport medyczny i 45 euro opłaty administracyjnej. Organizacja prześle numer sprawy i zawiadomi o dalszym postępowaniu. Poinformuje też osobę pozwaną do odpowiedzialności o wszczęciu sprawy przeciwko niej – ma ona 90 dni na ustosunkowanie się. InjuriesBoard.ie wstępnie oszacowuje wysokość odszkodowania. Jeżeli zostanie ona zaakceptowana przez obie strony, to na tym etapie sprawa jest kończona. W innym przypadku instytucja wyda pozwolenie na skierowanie sprawy do sądu – jeżeli będziemy tego chcieli. Sprawa dotycząca wypadku przy pracy może ciągnąć się od dwóch do kilku lat.

 

Ważne adresy:

InjuriesBoard.ie
www.injuriesboard.ie 
enquiries@injuriesboard.ie 

Health & Safety Authority: www.hsa.ie

www.citizensinformation.ie/en/justice/civil_law/personal_injuries_assessment_board.html

 

Komentarze

Twój komentarz może być pierwszy!

Podobne artykuły

  • image description

    Opiekun tylko z dobrą umową Artykuł zablokowany

    W przypadku umów polegających na sprawowaniu opieki nad osobami starszymi lub chorymi wskazane jest zachowanie maksymalnej precyzji zapisów regulujących najistotniejsze kwestie. Pozwala to unikać nieporozumień i wpływa na budowanie dobrej relacji, a nawet więzi między stronami, co w przypadku umów o opiekę jest szczególnie istotne

    Data: 2012-09-12 15:13:55, Autor: Maciej Tomczuk, adwokat z Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy Sp. k., Kategoria:Porady prawne i finansowe
  • image description

    Rozliczamy podatek za rok 2013 w Niemczech Artykuł zablokowany

    Rok 2013 za nami – oznacza to rychłe złożenie zeznania podatkowego. Prezentujemy kilka wskazówek, które pomogą w rozliczeniu podatkowym w kraju sąsiada.

    Data: 2014-03-01 18:55:12, Autor: Olga Talarska, Kategoria:Porady prawne i finansowe
  • image description

    Jak rozliczyć dochody na Zielonej Wyspie? Artykuł zablokowany

    Praktyczny przewodnik po stawkach, ulgach, terminach rozliczeń z irlandzkim urzędem skarbowym. Przykłady i przestrogi dla podatników z Polski.

    Data: 2014-03-01 18:56:21, Autor: Marta Terlikowska, Kategoria:Porady prawne i finansowe
  • image description

    Wykonywanie pracy za granicą nie zawsze podwyższy polską emeryturę Artykuł zablokowany

    Wykonywanie pracy za granicą przez osobę uprawnioną do polskiej emerytury podwyższy jej świadczenie tylko w sytuacji, gdy podlegała ona w tym czasie ubezpieczeniu społecznemu w Polsce. Jeśli była wtedy ubezpieczona w jednym z krajów umownych, może się ubiegać z tytułu tej pracy o emeryturę zagraniczną.
     

    Data: 2013-07-04 09:53:34, Autor: Jan Witkowski, Kategoria:Porady prawne i finansowe

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij