Pielęgniarkom z Polski będzie łatwiej o pracę

Data: 2013-10-21 08:07:03, Autor:
image description

Kwalifikacje wszystkich polskich pielęgniarek i położnych będą uznawane w taki sam sposób, jak pielęgniarek w Unii Europejskiej–  to konsekwencja zatwierdzenia przez Parlament Europejski nowelizacji dyrektywy o uznawaniu kwalifikacji zawodowych.

Dodatkowo zatwierdzony projekt wprowadza europejską kartę zawodową, która ma ułatwić przepływ specjalistów i zapewnić przejrzystość podczas rekrutacji.

Według najnowszych szacunków GUS („Rozmiar i kierunki emigracji z Polski w latach 2004 – 2012”) liczba Polaków przebywających czasowo za granicą w 2012 r. w całej Europie wynosiła w sumie 1 816 tys. osób. Najwięcej Polaków przebywało w Wielkiej Brytanii (637 tys.), Niemczech (500 tys.), Irlandii (118 tys.) oraz Holandii i we Włoszech (97 tys.).

Polska nadal pozostaje jednym z najlepszych źródeł pozyskania kandydatów do pracy dla pracodawców zagranicznych. Dzieje się tak z uwagi na wysoki poziom wykształcenia (bardzo silna sieć szkół i uczelni, kompetencje językowe) oraz sprzyjające uwarunkowania kulturowe pozwalające na efektywną adaptację w międzynarodowych środowiskach pracy.

Polscy emigranci są coraz bardziej otwarci na propozycje zagraniczne i elastyczni w kwestii wyjazdu. Atrakcyjnym kierunkiem emigracji zarobkowej są kraje północne , takie jak: Norwegia, Szwecja i Finlandia. Utrzymuje się również zainteresowanie pracą w krajach niemieckojęzycznych czy w krajach Beneluksu. Ponadto, Polacy otwierają się również na wyjazdy w takich kierunkach jak Kanada czy kraje Bliskiego Wschodu (Katar, Arabia saudyjska czy Emiraty Arabskie).

- Szanse na zatrudnienie z łatwością znajdują specjaliści techniczni wyższego szczebla oraz inżynierowie, głównie posiadający doświadczenie związane z przemysłem naftowym, ciężkim oraz stoczniowym. Wiele ofert zatrudnienia dotyczy także pracowników branży budowlanej i przemysłowej jak np. operatorów dźwigów wieżowych, hydraulików i elektryków budowlanych, elektryków średnich i wysokich napięć, spawaczy z uprawnieniami europejskimi podkreśla Agata Gołąb, koordynator międzynarodowych rekrutacji w Adecco Poland. - W branży tzw. „hospitality” regularnie prowadzimy procesy rekrutacyjne dla kandydatów o profilach: kucharz, piekarz, cukiernik, rzeźnik.Dużym zainteresowaniem na rynku pracodawcy zagranicznego cieszą się także kandydaci posiadający znajomość kilku języków obcych - najchętniej angielskiego, francuskiego oraz niemieckiego - którzy otrzymują oferty pracy głównie w obsłudze klienta międzynarodowego – dodaje Gołąb.

Pielęgniarkom będzie łatwiej

Osobną kategorię rekrutacji międzynarodowych stanowią pracownicy służby zdrowia.

W drugiej połowie tego roku Adecco Poland ponownie otworzyło proces rekrutacji polskich pielęgniarek i pielęgniarzy do Norwegii. - Obecnie  specjaliści z zakresu medycyny posiadający kwalifikacje i doświadczenie uzyskane w Polsce, stanowią bardzo atrakcyjną grupę kandydatów dla zagranicznego pracodawcy. Oferty pracy dotyczą głównie pielęgniarek, pielęgniarzy oraz osób posiadających doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. Trend ten wynika głównie z postępującego procesu starzenia się społeczeństw różnych krajów – mówi Agata Gołąb. 

Zapotrzebowanie na personel medyczny widoczne jest także na szwajcarskim rynku pracy. W przypadku rekrutacji do tego kraju do procesu zapraszamy kandydatów z dobrą znajomość języka niemieckiego i zainteresowanych długoterminową współpracą ze szwajcarskim pracodawcą – dodaje.

W przypadku ofert norweskich pracodawca dodatkowo zapewnia kandydatom intensywny kurs językowy, przeloty na trasie Polska - Norwegia w okresie zatrudnienia oraz zakwaterowanie w Norwegii. Dla kandydatów niewątpliwie wyzwaniem pozostaje nauka języka norweskiego, jednak z doświadczenia wiadomo, że determinacja i pracowitość polskich kandydatów przynosi oczekiwane rezultaty.

Zmiany w dyrektywie

Wprowadzone przez Parlament Europejski zmiany w dyrektywie o uznawaniu kwalifikacji zawodowych usprawnią między innymi proces przepływu wykwalifikowanej kadry medycznej między państwami Unii Europejskiej.

- W przypadku skrócenia procesu uznawania kwalifikacji zawodowych do czterech tygodni rekrutacje z Polski będą mogły być prowadzone w sposób płynny i efektywny, a tym samym pracodawcy zagraniczni w krótkim czasie będą mogli rozpocząć współpracę ze specjalistą z Polski. Obecna sytuacja jest również bardzo korzystna dla samego kandydata, przed którym otwiera się szansa na poszerzenie i zdobycie nowych kwalifikacji, ciekawe doświadczenie, wyzwanie zawodowe i atrakcyjne warunki zatrudnienia  – podkreśla Agata Gołąb.

Źródło: Adecco

Komentarze

Twój komentarz może być pierwszy!

Podobne artykuły

  • image description

    Rynki pracy 2009

    Zapytaliśmy naszych korespondentów, jak wygląda sytuacja na rynku zatrudnienia w krajach UE i jakie są perspektywy na kolejny rok. Oto co odpowiedzieli

    Data: 2012-10-01 17:01:51, Autor: , Kategoria:Praca za granicą
  • image description

    Pielęgniarkom będzie łatwiej o pracę za granicą

    Od 1 stycznia 2014 w całej Unii Europejskiej będą automatycznie uznawane kwalifikacje polskich pielęgniarek i położnych, które ukończyły liceum medyczne. Wkrótce zmiany dotyczące automatycznego uznawania dyplomów obejmą też kilka innych popularnych zawodów.

    Data: 2014-01-09 18:28:17, Autor: Sonia Grodek, Kategoria:Praca za granicą
  • image description

    Childminder, czyli dwa w jednym

    Lubisz dzieci, chciałabyś z nimi pracować, a nie wiesz, dokąd się udać w poszukiwaniu zatrudnienia w Wielkiej Brytanii? A może właśnie urodziłaś dziecko i obawiasz się, że nie znajdziesz pracy na Wyspach, którą będziesz mogła pogodzić z wychowywaniem malucha? Jest na to rada – zostań childminder

    Data: 2012-09-06 17:43:31, Autor: Magdalena Gignal, Kategoria:Praca za granicą
  • image description

    SEZON 2006

    Czerwiec to ostatni moment na podjęcie decyzji o wyjeździe do pracy sezonowej w Europie. Gdzie można pracować i ile zarobić? W naszym specjalnym raporcie o pracy sezonowej przedstawiamy kraje, które cieszą się największą popularnością wśród Polaków – Hiszpanię, Szwecję, Norwegię, Francję, Niemcy, Włochy i Holandię. Wielka Brytania i Irlandia cieszą się dużym zainteresowaniem przez cały rok. Dlatego tym krajom poświęcimy osobne teksty w następnym numerze

    Data: 2012-09-07 18:09:58, Autor: Ireneusz Gębski, Kategoria:Praca za granicą

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij